绿亨生存法则

一、团队至高无上

团队是绿亨的生命线，一个以系统为生的公司，必须以此为基础。事实上，这也是现代人的生活和工作方式。

二、注重细节

获得超前的理念不难，执行不到位，基本功太差是普遍的现象。如果不打算把真货变成假货，如果知道天地之分就在于细节，如果不打算面对更多的麻烦和难堪，那么就注重细节吧！事无巨细，事必躬亲是必要的。

三、积极与主动是成功的基石

成功来自于自己的积极与主动，主动的人是聪明的人，是团队中最受欢迎的伙伴，是人人都想要的朋友，永远要记住，主动精神是你最好的老师，在一切困难的时候，积极与主动的精神可以帮助你，而不是靠什么运气。

四、以老板的标准要求自己

每个人都在追求自身利益的扩大，包括责任、职位与收入，那么就请你以老板的标准要求自己。在团队中你的CEO、你的上级、都是你的老板，你要以他们的精神努力超越他们，否则你就永远是他们指责的对象。

五、做事四要素：目标、计划、成本与时间

永远不要忘了目标，永远要有计划，永远要计算成本，永远不要忘了看时间。

六、具有服务精神

我们在销售产品，更是在销售服务。服务就是指为客户服务，为周围同事服务，这两种服务缺一不可。

七、上去或者出去

在你的岗位上做出成绩，超过你的前任和同事，你就可以上去。平庸就是落后，就是在选择离开。

八、珍惜公司的信誉

公司的品牌与信誉至关重要，公司的存在取决于品牌与信誉，对此，我们必须珍惜再珍惜。

九、成功是成功之母

每天都在追求成功，每天都在获得成功，宁可有把握获得一个小的成功，也不去冒风险乞求一个大的成功。要记住，失败会导致罪恶。

十、喜欢阅读

公司里的一切都与学习有关，每天阅读1-2小时，长期坚持下去，比读什么大学都要有收获。一个懒于学习的人是在选择落后，切记，一个不经常阅读的人，定是一个面目可憎的人。

十一、认真是你的工作必备

一定要理解“认真”二字，这将是你工作、生活、学习不可缺少的东西，不认真，这将是你一生中最大的缺点，也许你将一事无成。

十二、遵纪守法，按章办事

一个没有规矩的人，不可能干出一番事业，从小事做起，首先按公司的每条规定认真执行。

十三、第二责任人法则

凡事不要推卸责任，第一责任人是老板，分工你负责，那第二责任人就是你，出了问题你不能去追究老板，而老板注定要追究你。

十四、注重诚信

应该对老板讲诚信，对同事讲诚信，对客户讲诚信，一个经常撒谎的人，他必将失去老板、同事和客户。

十五、保持旺盛的精力和上进心

一个人只有身体健康、精力充沛，才能对所从事的事业锲而不舍。调节自己的心态和生活，保持简单与专注，积极上进创造成功。

十六、每周阅读或背诵以上各条，努力做到，坚持下去，你就一定会成功！